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넥슨 신작 존망 잔혹사 정리 조회 : 196
스톡king (1.241.***.228) 작성글 더보기
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등급 대감
2019/11/15 19:59
 









[펌]


▶ 넥슨은 친분경영으로 무능력한 인간들이 다 한자리 차지하고 해쳐먹느라 바쁨.

거의 직군 무경력도 친하면 팀장, 실장은 기본임.


신규팀 터지면 사원은 3개월 안에 넥슨내부든 외부든 알아서 이직못하면 다 짤림

하지만 개발 말아먹은 디렉터급과 그 꼬붕들은 새로 팀짜주고 다시 신규개발 ;;


말아먹음 -> 사원해고 -> 디렉터는 다시 다른팀 짬 -> 말아먹음 -> 사원해고 -> 다시 다른팀짬

이지랄을 10년 넘게 하고 있는 게 회사 망하는게 당연.


디렉터 자체도 인맥으로 윗선에서 친한 동생, 친구들 다 대꼬와서 한자리씩 차려줄려니 팀이 많아짐. 

3~40개씩 되는 팀에 실제 일하는 사원은 10명 안밖 .. 많아야 20명..

거기에 2~3달에 한번씩 허들있는데 꼭 먼가 새로운걸 보여줘야됨.

그렇기에 보여주기식 동영상 만드니라 바쁨.


가족, 세습경영 보다 무서운 친분경영......

2년전 자료만봐도..

오웬 넥슨재팬대표 연봉 77억

박지원 넥슨코리아대표 연봉 35억

하지만 넥슨 올해 입사자(경력직포함) 평균 연봉 3600만원



▶ 보통 회사가 골로 가면 관리자나 경영자가 적폐인 경우가 많지

근데 넥슨은 아님

넥슨은 직원들이 씹적폐

저기 넥슨 노조라고 나온 새끼도 개솔 오브 개솔임

까놓고 말해 넷마블이었으면 1년도 못버터고 짤렸을 폐급들한테

시간 돈 ㅈㄴ 퍼줬는데 돌아오는건 회사가 뭐 해줬냐 우린 노조 만든다

까놓고 최근 몇년간 넥슨 게임 중에 설계가 제대로 된것도 없음




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