신동빈 롯데그룹 회장이 하반기 사장단 회의에서 지속적인 성장을 위한 이해관계자와의 공감대 구축을 전 계열사에 당부했습니다.

롯데에 따르면 신 회장은 지난 16일부터 진행된 2019 사장단 회의의 마지막 날인 어제(20일) 최근 급변하는 사회 환경을 언급하고, 어떠한 위기상황에서도 살아남을 수 있는 성장전략의 방향으로 '공감'을 제시했습니다.

신 회장은 "오늘날처럼 수많은 제품과 정보가 넘쳐나는 시기에 특징 없는 제품과 서비스는 외면 받게 된다"며 "고객, 임직원, 협력업체, 사회공동체로부터 우리가 '좋은 일 하는 기업'이라는 공감을 얻어내는 것이 중요하다"고 말했습니다.

일본의 경제보복으로 한·일 양국 간 갈등이 깊어진 가운데 일본 불매운동 여파가 우려되는 상황에서 공감을 통해 성장할 수 있는 힘을 모으자는 메시지를 임직원에게 전한 것으로 풀이됩니다.

기업이 단순히 대형브랜드, 유명 브랜드를 보유한 것으로 안정적인 성장을 담보할 수 있던 시대는 지났다고 신 회장은 평가했습니다.

또 매출 극대화 등 정량적 목표 설정이 오히려 그룹의 안정성에 위협이 되고 있다고 진단했습니다.

신 회장은 "이제는 우리가 사회적 책임을 다하고 더 큰 가치를 창출하는 기업이 돼 사회와 공감하는 것이 더욱 중요하다"고 재차 강조했습니다.