임원 AI 교육장 전시… 의지 천명




"인공지능(AI)을 우리의 새로운 일하는 방식으로 삼아 반도체의 근원적 경쟁력을 다시 쓰자."(전영현 삼성전자 부회장)

"AI 전환(AX) 혁신으로 빠르게 변화하는 글로벌 시장·소비자에 능동적으로 대응하는 AI 네이티브 기업으로 전환한다."(노태문 삼성전자 사장)

전영현 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문장(부회장)과 노태문 디바이스경험(DX)부문장(사장) 등 삼성그룹 주요 경영진이 샘 올트먼 오픈AI 최고경영자(CEO)와의 만남을 계기로 AI 대전환을 위한 결의를 다졌다. 반도체와 완제품은 물론 금융·바이오 등 그룹 전반의 사업 경쟁력을 AI 중심으로 강화하고, 기존 업무방식과 조직 운영체계도 혁신하겠다는 구상이다. 경영진이 직접 손글씨로 변화 의지를 밝히면서 그룹 차원의 전사적 AX에도 속도가 붙을 것으로 보인다.

11일 파이낸셜뉴스가 단독 입수한 삼성그룹 주요 관계사 사장단의 자필 메시지는 지난달 31일 경기 용인 삼성인력개발원에서 열린 올트먼 CEO 초청 간담회 이후 작성된 것으로, 삼성은 이를 임원 AI 교육장 앞에 전시했다. 당시 간담회에는 전자·금융·바이오 등 삼성 관계사 사장단 50여명이 참석했다. 전시된 메시지에는 AI를 단순한 업무효율화 수단을 넘어 기업 경쟁력을 좌우할 핵심 요소로 삼겠다는 경영진의 의지가 담겼다. 삼성전자 반도체 사업 수장인 전 부회장과 완제품 부문을 총괄하는 노 사장은 한목소리로 AI 중심의 체질개선을 핵심 과제로 제시했다.

삼성전자 외 다른 주요 계열사 경영진도 AI 혁신에 대한 의지를 드러냈다.

이청 삼성디스플레이 사장은 "AI 기반 일하는 문화 혁신으로 디스플레이 최고 기술 선도 및 경쟁력을 확보하겠다"고 다짐했고, 최주선 삼성SDI 사장은 "에이전틱 AI의 변화의 큰 파도에 과감하게 올라타자"는 메시지를 남겼다. 장덕현 삼성전기 사장은 "AX 없이는 미래가 없고, 실효성 없는 AX는 의미가 없다. 뒤늦은 AX는 경쟁력이 없다"며 변화의 시급성을 강조했다.

이번 자필 메시지는 올트먼 CEO가 삼성 사장단에 AI 중심의 경영혁신을 주문한 직후 작성됐다는 점에서 주목된다. 올트먼 CEO는 간담회 당시 "3~5년 뒤에는 AI 기반이 아니면 경쟁력을 유지할 수 없다"며 경영진의 과감한 결단을 촉구했다. 직원 생산성을 높이는 데 그치지 않고 AI가 신사업과 신제품 개발 전 과정을 주도하도록 조직을 재편해야 한다는 점도 역설했다.

soup@fnnews.com 임수빈 박지연 박소현 기자