서울시 서초구 삼성전자 서초사옥. 뉴스1

[파이낸셜뉴스] 삼성전자가 3200억원 규모의 자사주를 처분해 임원에 대한 장기성과급을 지급한다.

삼성전자는 13일 임원 등의 책임경영 강화, 장기성과 창출에 대한 동기부여 목적의 장기 성과급 일부를 자사주로 지급하기 위해 보유 자사주 113만 2477주를 처분한다고 공시했다.

처분 가격은 이사회 결의일 전 영업일인 지난 10일 종가 기준인 주당 28만 5000원으로 총 3227억5594만5000원이다.

지급 대상은 임원 등 928명으로 1인당 약 3억5000만원 수준의 주식을 받게 될 전망이다.

삼성전자는 만 3년 이상 재직 임원을 대상으로 하는 장기성과인센티브(LTI) 제도를 운영 중이다. LTI는 지난 3년간 경영실적에 따른 보상을 향후 3년 동안 매년 나눠 지급하는 제도다. 성과에 따라 평균 연봉의 최대 300%가 책정되는데 지난해부터는 책임경영 강화를 위해 일부는 자사주로 지급하고 있다.

삼성전자는 "처분 예정 주식은 발행주식 총수의 0.019% 수준이며 주식 가치 희석 효과는 미미할 것으로 예상한다"고 전했다.