BNK금융그룹 제공

[파이낸셜뉴스] BNK금융그룹은 지난 27일 그룹 내 여성 인재들이 다양한 부문에서 리더로 성장하면서 조직도 다양성과 포용성을 함양할 수 있도록 여성 리더 양성 프로그램 'BNK WIN’S(Women In Network & Synergy)'를 공식 출범하고 매달 1회 개최한다고 30일 밝혔다.

출범식에는 BNK금융그룹 여성 관리자급 총 30명이 참석했다. BNK금융그룹 빈대인 회장도 깜짝 방문해 참가자들을 직접 격려했다.

이날 오피니언 리더를 위한 특강에는 현재 한국 여성 공학기술인협회장 겸 한국 여성 과기술단체 총연합회장인 오명숙 회장(현 BNK금융지주 사외이사)이 이 나섰다.

참석자들은 “형식적인 네트워킹을 넘어 실질적인 소통과 교류가 이루어졌다”, “BNK금융그룹 내 여성 관리자로서 더 큰 시야와 안목을 가지게 된 유익한 시간이었다”는 등의 소감을 전했다.

BNK금융그룹 관계자는 “BNK WIN’S는 그룹 내 여성 관리자들이 다양한 부문에서 성별에 대한 차별 없이 리더로 성장할 수 있도록 그룹 및 CEO의 경영철학을 담은 프로그램으로, 여성 인력의 리더십 함양은 물론 유연하고 합리적인 조직 문화로의 확장에도 큰 기여를 할 것”이라며 “앞으로도 BNK는 조직의 많은 여성 인력들이 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 다양한 리더십 프로그램 운영은 물론 성별 구애없이 평가와 보상이 이루어지도록 선진화된 인력개발과 인사정책을 지속적으로 도입·확장해 나갈 것”이라고 전했다.