양주도시공사 2022 공공부문 인적자원 개발 최우수기관 선정. 사진제공=양주도시공사

【파이낸셜뉴스 양주=강근주 기자】 양주도시공사는 교육부 주관 ‘2022년 공공부문 인적자원 개발 우수기관 인증(Best-HRD)’을 통해 인적자원개발 최우수기관으로 선정됐다.

공공부문 인적자원 개발 우수기관 인증제는 ‘인적자원개발 기본법’에 근거해 능력 중심 공정한 인사관리와 구성원 역량개발 유도 등 인적자원 관리-개발에 모범이 되는 공공기관에 인증을 부여하는 제도다.

양주도시공사는 2022년 공공부문 인증심사 기관 중 평가 최상위 4개 기관에 이름을 올려 인적자원 개발 최우수기관으로 선정됐다. 2019년 공공부문 인적자원 개발 우수기관 인증을 최초 획득했으며 올해 재인증 획득과 최우수기관 선정이란 쾌거를 이뤘다.

특히 역량진단 도구를 자체 개발해 역량모형 기반 교육훈련체계를 운영하고, 신규자를 대상으로 확장가상세계(메타버스) 사업장 견학 프로그램을 개발하는 등 4차 산업혁명 기술을 활용한 학습과정을 지원했다.

올해 인적자원 개발 최우수기관에는 부총리 겸 교육부장관 표창이 수여되며, 3년간 정기근로감독 면제, 담당자 연수기회 제공 등 다양한 인센티브가 부여될 예정이다.

이흥규 양주도시공사 사장은“직원역량 중심 인적자원 개발을 위한 공사 노력이 최우수기관 선정으로 이어졌다”며 “최우수기관 선정을 계기로 인적자원에 대한 투자를 더욱 확대하고 지역 핵심인재 육성을 통해 혁신경영을 이룩하도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.